Comunicação, tecnologia e organizações: prescrições de trabalho no contexto da indústria 4.0

ID: 
5846
Sala virtual: 
https://us02web.zoom.us/j/81913469775?pwd=alBBTmVYeVlDdmFTbldLeG9HcndqZz09
Vídeo: 
https://peertube.td.utfpr.edu.br/videos/watch/696cb6a7-aebc-48c1-b2f1-a2dac65d391a
Resumo: 
O presente trabalho apresenta um estudo inicial que discute a relação entre comunicação, trabalho e tecnologia no cenário da chamada "Quarta Revolução Industrial" a partir de uma análise discursiva de documentos institucionais de duas organizações do setor automotivo de Curitiba que são promotoras desse fenômeno. Com o objetivo de identificar e compreender prescrições de trabalho alinhadas ao discurso da Indústria 4.0, a pesquisa examina as narrativas de duas empresas do setor automotivo, as quais trazem uma visão positiva e entusiasta sobre o impacto dessa nova "revolução" nos contextos organizacionais formadores do mundo do trabalho. Essas empresas acreditam e defendem a suposta inevitabilidade das transformações tecnológicas em curso e que os trabalhadores devem se adaptar às novas exigências dessa nova fase a todo custo. No entanto, nossa pesquisa traz apontamentos que indicam controvérsias desse discurso frente às transformações contemporâneas do mundo do trabalho.
Autor(es): 
Gabriel
Vale
Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, Paraná, Brasil
gvale@alunos.utfpr.edu.br
Estudante de graduação do curso de bacharelado em Comunicação Organizacional do Departamento Acadêmico de Linguagem e Comunicação (DALIC)
Claudia
Rebechi
Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, Paraná, Brasil
claudiarebechi@utfpr.edu.br
Modalidade: 
Ciências Sociais Aplicadas
Data: 
25/11/2020
Hora: 
08:00